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人才戰(zhàn)略

互惠互利、共同發(fā)展

“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德。”過去、現(xiàn)在和未來，深圳漢川實業(yè)集團始終把人才作為企業(yè)最寶貴的資源。

公司人力資源管理以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)人才成長”為中心，以“一個開放式平臺、兩類核心人才隊伍、三大核心管理機制”為主要內(nèi)容，以“塑造‘誠信、創(chuàng)新、和諧、共贏’的企業(yè)特色文化、成就漢川集團百年基業(yè)”為戰(zhàn)略目標。

職業(yè)發(fā)展

企業(yè)的未來，依靠每一位員工共同創(chuàng)造

千里馬常有，而伯樂不常有。漢川十分注重人才的招募與培養(yǎng)，愛才惜才，致力于為員工提供快樂工作、健康成長的平臺并樂于為他們提供挖掘潛力、成就事業(yè)和夢想的機會。同時提倡創(chuàng)新和奉獻，鼓勵員工不斷去學習成長，基于勝任力模型，我們建立了完善的人才發(fā)展體系，關(guān)注員工核心能力、領(lǐng)導力以及專業(yè)能力全方位的培養(yǎng)。并采用多元化培訓方式，包括在崗培訓、課堂式培訓等為每一位員工提供更好的專業(yè)技能與管理技能培訓。

領(lǐng)導力發(fā)展體系

專業(yè)能力發(fā)展體系

雙通道職業(yè)發(fā)展路徑

多元化發(fā)展

優(yōu)厚公司福利

五險一金

學習助力

節(jié)慶禮品

家屬關(guān)懷

年度旅游

健康體驗